【杏坛新秀】织金育才2022年春期新教师培训实录（二）

三分靠管理，七分靠培养

7月5日，为让我校2022年春期新聘大学生教师进一步了解日常教育教学工作，我校开展了新聘大学生教师岗前培训专题讲座之班主任专题讲座。讲座围绕如何做机智的班主任、如何当好一名班主任、如何打造幸福班集体三方面展开。

不忘初心，砥砺前行

校长助理、高一年级主任刘杰老师以《如何打造幸福班集体》为题目分享自己的教学经历，带新大生老师领略打造幸福班集体的魅力，表达对新老师们成长期盼。刘杰校助在讲座中多次举例，让大家意识到作为班主任打造一个幸福的班集体的重要性。强调班主任是一个全方位的工作岗位，给各位新教师热心的介绍了打造幸福班集体的有效方法与方向。另外，刘杰校助还强调班主任尤其要注意后进生的培养工作，后进生是一支巨大的潜力股，需要更多的耐心和关怀，要坚持用正能量引导，以身作则，宽严相济，关心爱护学生，不忘初心，砥砺前行！

以德为先，引导助力

教务处副主任张志静老师以《如何当好一名班主任》为题目进行经验分享。张志静主任结合自身多年丰富带班经验，列举诸多巧妙管理班级的案例，从德育及班级学生引导两个角度启发新教师，毫不吝啬分享管理班级的方法，指出当好一名班主任要协调好学生之间、师生之间、科任教师之间、家校之间的各种关系，要牢记“三分靠管理，七分靠培养”这一重要诀窍，采取智慧加有效的策略实现高效的班级管理。

谋在预见，行稳致远

创建办主任傅世忠老师以《摭谈家校有效沟通》为题目进行专题讲座。傅世忠主任在讲座中多次强调规则制度对家校合作的重要性，一个合理的平台是有效沟通的基础和保障。傅主任以自己当班主任过程中遇到的各种家校沟通问题为例，多方面剖析问题出现的原因，并切实提供相应的解决方案。并谈到:班主任是班级责任的担当者和委派者。班主任的幸福在于沟通，更重在侧面沟通。真正做好班主任的本职工作，在未来才能走得更远更好！

分享交流，共同进步

教科处副主任徐波老师主持开展《新大生班主任实习经验交流会》专题活动。活动之初，在徐波主任的鼓励和引导下，25名新大生依次发言，既有分享在班主任导师引领下，在实习班级里的各种见闻，也有作为一名实习班主任的各种心得体会，活动在各位新大生的积极讨论中顺利进行。最后，徐主任对活动的交流内容进行总结，并依次为新大生答疑解惑，鼓励新大生把握机会，相互之间多多交流，多与导师交流，争取取得育才优秀教师的“真经”，早日成为一名优秀的班主任。

魏书生在《班主任工作漫谈》中讲到：“一个良好班集体的确立并不是班主任一个人孤军奋战。作为班主任，要根据班级的实际情况，健全一套自己的班级管理模式，形成班级强大的凝聚力，让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”我们要成为一位有心、有爱的教师，努力做一个能够走近学生又能影响到学生的用心好教师。让我们一起编制织金色梦想，共创更加辉煌的织金育才。

写稿:陈洪 赵云飞

供图:李雪 陈洪

审稿:徐玉强

编辑:刘小萱

审核:何铭